Hvem vi er
ØkonomiBistand er et konsern av selvstendige regnskapskontorer. Vi kombinerer lokal nærhet med et større fagmiljø i ryggen, og hjelper kundene våre med alt fra den daglige økonomiflyten til mer krevende oppgaver.
Vi skal være lette å få tak i, tydelige å forstå og trygge å samarbeide med. Vi gir deg medvind, med klare tall og råd du faktisk kan bruke.
Snart 30 år med regnskap
Regnskapsvirksomheten slik vi kjenner den i dag tok form i 1998. Siden den gang har vi bygget opp lokale fagmiljøer med tett kundekontakt, samtidig som vi har utviklet rutiner, struktur og måten vi jobber på i takt med nye krav og ny teknologi. Vi har hele veien hatt et tydelig mål om å gjøre økonomi forståelig og samarbeidet trygt.
Gjennom 2000-tallet og videre har vi styrket satsingen, effektivisert arbeidsflyt og vokst gjennom nye kontorer og samarbeid med veldrevne miljøer som deler synet vårt på kvalitet og nærhet. I dag kombinerer vi lokale kontorer med et større fellesskap i ryggen. Teknologien gjør det enklere å samarbeide på tvers, men den skal aldri erstatte den menneskelige kontakten som god rådgivning og oppfølging bygger på.
Dette står vi for
Hos oss skal verdiene synes i praksis, ikke bare være ord på papiret. Alle ansatte på alle våre kontorer jobber etter verdiene som vi kaller HTMLR.
Humor
Vi tror du yter best når du trives. Som vi pleier å si: Man må ikke være alvorlig for å være seriøs.
Tydelighet
Vi snakker et språk folk forstår. Du skal vite hva som skjer, hvorfor det skjer og hva som bør gjøres videre.
Mot
Vi tør å gi ærlige anbefalinger. Vi tar ansvar, også når noe må rettes opp.
Lærevillighet
Faget og teknologien endrer seg raskt. Derfor prioriterer vi deling, utvikling og faglig oppdatering på tvers.
Redelighet
Du skal kunne stole på oss. Vi er ryddige, etterrettelige og opptatt av å levere det vi lover.
Et konsern med lokal forankring
ØkonomiBistand-konsernet består av flere regnskapsbyråer og tilknyttede virksomheter. Hvert byrå er en selvstendig virksomhet, med noe ulikt eierskap og egen ledelse. Det betyr at kontorene kan være tett på lokale behov og ha sin egen hverdag, samtidig som de er en del av et større fellesskap.
Konsern-mor og hovedeier er ØB Holding Fladhus AS, eid av Fladhus-familien. Konsern-mor har hovedansvar for endringer i konsernstrukturen, som tilgang og avgang av selskaper, samt fusjoner og fisjoner. I tillegg ivaretas vedlikehold av sentrale avtaler, hovedsakelig leverandøravtaler, og en del overliggende retningslinjer og veiledninger som støtter kontorene i arbeidet.
Kontorer
Ansatte
Kunder
Trygghet i detaljene
Kvalitet handler om to ting hos oss: at leveransen er riktig, og at samarbeidet oppleves trygt. Vi jobber strukturert med rutiner, frister og kontroll, og vi legger vekt på å gi kundene et økonomisk bilde som er til å stole på. På flere av kontorene våre har vi mange statsautoriserte regnskapsførere, og vi bruker kompetansen aktivt for å sikre høy faglig kvalitet.
Vi bruker moderne, skybaserte verktøy og effektive arbeidsprosesser. Samtidig vet vi at ikke alle kunder ønsker eller trenger samme nivå av digitalisering. Teknologi skal gi bedre flyt, men aldri fjerne den nære kontakten eller den gode dialogen.
På system- og verktøysiden jobber vi blant annet med løsninger som Business NXT, Systima, Duett, Payroll, Visma Periode & År, PowerOffice GO og Tripletex. Kontorene har kompetanse der kundene trenger det, og vi bygger fagmiljøer som gjør oss sterke både lokalt og på tvers.
Folka først
I ØkonomiBistand er de ansatte den viktigste ressursen vi har. Det tar tid å bygge kompetanse, og derfor er trivsel, støtte og utvikling en naturlig del av hverdagen. Vi vil ha god takhøyde, der det er lav terskel for å spørre og et miljø der folk blir sett. Hos oss får du ansvar, mulighet til å utvikle deg og støtte når du trenger det.
Kontorene våre er lokale og selvstendige, men vi jobber også mye på tvers. Det gir deg som ønsker å jobbe på et av våre kontorer det beste fra to verdener: nærheten i et lite miljø, og tryggheten i et større fagfellesskap i ryggen.